미국에서 일할 수 있는 좋은 기회. B1 및 B2 비자 소지자는 미국에서 일자리를 신청할 수 있습니다.

하이라이트: B1 및 B2 비자 소지자는 이제 미국에서 Jobs에 지원하고 인터뷰를 할 수 있습니다.

• 사업 또는 관광 비자를 소지한 사람들은 이제 미국에서 일자리를 신청할 수 있습니다.
• 신청자는 일을 시작하기 전에만 비자 상태를 변경해야 합니다.
• 비이민 근로자가 미국에서 해고된 후 취할 수 있는 조치는 다양합니다.
• 60일 유예기간은 비이민 근로자가 종료된 후 연장될 수 있습니다.

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미국의 비즈니스 또는 관광 비자 소지자

비즈니스 및 관광 비자를 소지한 사람들은 이제 미국에서 새로운 일자리를 신청할 수 있습니다. 동일한 비자로 장래 취업을 위한 인터뷰에 참석할 수도 있습니다.

그러나 미국 시민권 및 이민국(USCIS)은 직원들이 일을 시작하기 전에만 비자 상태를 변경해야 한다고 요청했습니다.

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비이민 근로자에 ​​대한 USCIS

USCIS는 최근 트위터를 통해 비이민 근로자가 해고될 경우 고용 종료 후 60일 이내에 출국해야 한다고 밝혔습니다. 그리고 그들은 자신에게 선택권이 있다는 사실조차 깨닫지 못할 수도 있고, 때로는 나라를 떠나는 것 외에는 다른 선택권이 없다는 것도 알고 있을 수도 있습니다.

비이민 근로자는 해고 후 미국에서 무엇을 할 수 있나요?

• 비이민 근로자가 해고된 후(자발적 또는 비자발적), 다음 조치 중 하나를 수행하여 미국에서 승인된 체류 기간(자격이 있는 경우)을 유지할 수 있습니다.
• 비이민 신분 변경을 신청하세요. 또는
• 신분 조정을 신청합니다. 또는
• "강력한 상황"을 신청하십시오. 또는
• 고용주를 바꾸라는 경솔한 청원의 수혜자가 되십시오.

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H-1B 지원자에게 희소식! 미국, 기한 연장

미국은 1년에 인도 지원자의 B1 및 B2 비자 2023만 개를 처리하는 것을 목표로 합니다.

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