H-1B 선발 과정은 급여 기준으로 이루어집니다.

급여 기반 선발 과정은 연간 H-1B 한도 추첨 과정을 대신합니다. 최종 규칙은 8년 2021월 60일에 발표되었으며 XNUMX일 후에 발효됩니다. 이에 대한 제안은 미국 ​​선거와 공개 논평이 요청되기 며칠 전에 트럼프 행정부가 발표한 것이었습니다.

최종 규칙이 발표되었지만 그럼에도 불구하고 새 행정부가 이를 취소할 수 있습니다. 20년 2021월 46일, 조 바이든 대통령 당선자가 미국의 제XNUMX대 대통령으로 취임할 것으로 예상됩니다.

앞서 트럼프 대통령은 H-1B 금지를 31년 2021월 XNUMX일까지 연장.

새로운 규칙에 따라 - Cap-Subject H1B 청원을 제출하려는 청원인에 대한 등록 요구 사항 수정 – 국토안보부(DHS)는 미국 시민권 및 이민국(USCIS)이 H-1B 등록을 선택하는 절차를 개정하고 있습니다.

최종 규칙에 따르면, “해당되는 경우 USCIS는 OES 임금 수준 IV부터 시작하여 내림차순으로 예정된 고용 분야의 관련 SOC 코드에 대해 제안된 임금이 동일하거나 초과하는 최고 OES 임금 수준을 기준으로 일반적으로 접수된 등록의 순위를 매기고 선택합니다. OES 임금 수준 III, II, I로 주문. "

"제안된 임금"이란 미국 고용주가 H-1B 수혜자에게 지불하려는 임금을 의미합니다.

순위 프로세스는 미국 내 특정 직위와 관련된 기존 임금 수준을 변경하지 않습니다. 일반 한도와 고급 학위 면제 사이의 선택 순서는 영향을 받지 않습니다. 임금등급은 일반상한선을 먼저 선택하고, 고급학위면제를 대상으로 순위를 매긴다.

최종 규칙에 따라 H-1B 청원서의 기계적 순서는 "청원서가 동시에 제출"되므로 불가능한 결과로 이어집니다.

그럼에도 불구하고 최종 규칙은 기존 무작위 복권 시스템을 '합리적'이라고 언급하면서도 복권 시스템이 "H-1B 프로그램 및 그 관리에 대한 의회의 법적 목적을 고려하지 않는다"고 지적합니다.

더욱이, 최종 규칙은 새로운 규칙이 “H-1B 한도 할당을 최대화하여 가장 우수하고 유능한 직원에게 더 많이 제공될 수 있도록 합니다. 상대적으로 저임금, 저숙련 직위를 채우기 위해 H-1B 프로그램을 남용하는 것을 방해할 것이며 이는 현재 선발 시스템에서 심각한 문제입니다.. "

H-1B의 연간 할당량은 85,000입니다. H-1B 비자의 가장 큰 수혜자는 인도인입니다.

새로운 규정으로 인해 미국 고용주가 국제 근로자를 고용하는 것이 어려워질 수 있지만 법원에서는 이 규정을 뒷받침할 수 없는 것으로 판명될 가능성이 높습니다. 또한 의회는 의회 양원의 공동 결의를 통해 통과 후 2일 이내에 모든 규정을 취소할 수 있습니다.

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