등록일 10월 31 2023
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독일, 오스트리아, 스웨덴, UAE, 포르투갈은 외국인에게 구직 비자를 발급하고 있습니다. 구직자 비자를 통해 외국인은 해당 국가에 입국하여 특정 기간 동안 일자리를 찾을 수 있습니다. 이 기사에서는 해당 국가, 자격 요건 및 신청 단계에 대해 설명합니다.
2012년에 도입된 구직자 비자는 국내에서 가장 인기가 높습니다. 독일 구직자 비자는 XNUMX개월 동안만 유효하며 숙련된 전문가가 독일에 머물면서 취업 기회를 찾을 수 있도록 해줍니다.
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오스트리아 구직 비자 특정 기준에 따라 최소 70점을 획득한 우수한 전문가를 허용합니다. 비자는 XNUMX개월 동안 유효합니다.
특별한 자격/기술 |
포인트 |
최소 4년 이상의 졸업 |
20 |
과목: 수학, 정보학, 자연 과학 또는 기술 |
30 |
박사 후 자격 또는 PhD |
40 |
연구 및 혁신 |
20 |
수상 |
20 |
근무 경험(연도에 따라 다름) |
최대 40 |
오스트리아에서 XNUMX개월간 근무 경험 |
10 |
언어 능력 |
최대 10 |
독일어 또는 영어 능력(A1 레벨) |
5 |
독일어 또는 영어 능력(A2 레벨) |
10 |
35세 이하인 사람은 최대 20점을 받습니다.
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최근 스웨덴은 XNUMX개월 동안 유효하고 최대 XNUMX개월까지 연장 가능한 구직 비자를 도입했습니다.
아랍에미리트 구직자 비자는 60일, 90일 또는 120일 동안 유효한 단수 입국 비자입니다.
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XNUMXD덴탈의 포르투갈 구직 비자 외국인이 해당 국가에 입국하여 취업 기회를 찾을 수 있도록 합니다. 단수 입국 비자이며, 유효 기간은 120일이며, 60일 더 갱신할 수 있습니다.
포르투갈 구직 비자에는 자세한 교육 자격이 출시되지 않았습니다.
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