2019년 해외진출을 위해 피해야 할 실수는 무엇인가요?

2019년에는 멘토를 찾아 해외 경력을 향상할 수 있습니다. 그러나 성공하려면 피해야 할 오류가 하나 있습니다. 연초는 당신이 어디에 있는지 평가하기에 완벽한 시간입니다 그리고 앞으로 12개월을 계획하세요.

 

미국에서는 XNUMX월을 XNUMX월로 표시합니다. 전국 멘토링의 달. 다른 사람의 경력에 ​​도움을 준 개인을 기념하는 기회입니다. 우리의 미래 목표 달성을 지도하고 도움을 줄 수 있는 멘토를 찾을 수 있는 기회입니다.

 

당신이 멘토링의 개념, 그것은 독특한 전망으로 보일 수 있습니다. 멘토를 선택하는 것과 답변을 받아야 하는 질문에 대해 확신이 없을 것입니다.

 

필 조지 멘토링 전문가 멘토를 찾는 것이 어려운 일이 될 필요는 없다고 말했습니다. 이는 2019년 해외 경력에 활력을 불어넣을 수 있다고 그는 덧붙였습니다. 멘토십에 관한 한 가지 보편적인 오해를 인식하는 것이 중요하다고 George는 덧붙입니다. 그는 또한 의 CEO이자 공동 창립자이기도 합니다. 멘토링 소프트웨어 사업 MentorcliQ, CNBC가 인용한 내용입니다.

 

George는 많은 개인과 그 자신도 동시에 다음과 같이 설명합니다. '완벽한 멘토'라는 개념. 전문가는 이 사람이 모든 어려움을 극복하고 당신이 되고 싶은 모든 것을 구현한 사람이라고 덧붙였습니다.

 

그러나 완벽한 개인을 식별하는 것은 불가능할 수 있으며 이는 우울할 수 있다고 George는 말합니다. 따라서 '를 알아낼 계획을 세워야 합니다.자문단', 그는 덧붙입니다.

 

멘토링 전문가는 사람들이 종종 자신이 성취하고 싶은 모든 것을 소유한 개인에 대해 생각한다고 말합니다. 그러한 개인을 찾는 것은 비실용적일 수 있다고 George는 말합니다. 그것을 깨닫는 것이 중요하다 한 사람이 모든 일에 도움을 줄 수는 없을 수도 있습니다.. 그는 다양한 통찰력을 가진 개인 집단이 필요할 것이라고 덧붙였습니다.

 

이런 방식으로 접근하면 경력 목표를 분류하는 것이 훨씬 쉽다고 George는 말합니다. 그런 다음 각 목표를 달성하는 데 도움을 줄 수 있는 가장 적합한 개인을 식별할 수 있다고 그는 덧붙였습니다.

 

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