독일에서 일자리를 구하는 방법?

독일은 유럽에서 가장 큰 경제 규모를 갖고 있으며 해외에서 일하고 싶어하는 사람들에게 분명히 매력적인 선택입니다. 독일에는 취업 기회가 많지만, 또한 어려움을 겪고 있습니다. 기술 부족 최근 보고서에 따르면. 2030년까지 독일에서는 최소 3만 명의 근로자가 기술 부족을 겪을 것으로 예상됩니다. 연구 결과에 따르면 인구 노령화의 증가와 출산율 감소가 주요 원인인 것으로 나타났습니다.

STEM 및 건강 관련 직업에 취업 기회가 있을 것입니다. 여기에는 엔지니어링, 기계, 전기 및 IT 분야에 속한 엔지니어가 포함됩니다. 의료 부문은 또한 국내 인구 노령화의 증가로 인해 특히 간호사와 간병인에 대한 수요가 더 많아질 것입니다. 그리고 대부분의 채용 공고는 독일 남부와 동부에서 이루어집니다.

이러한 요소는 귀하가 다음을 고려하고 있다면 유리하게 들립니다. 독일에서의 해외 경력. 하지만 독일어에 대한 지식은 어떻습니까? 독일 정부와 고용주는 구직자가 독일어에 능숙할 때 차별을 둡니다. 독일어를 아는 사람은 우위를 가지며, 독일어를 모르는 사람보다 우선권을 받습니다. 독일어를 모른다면 일자리를 찾을 수 없다는 말은 아닙니다. 전문적인 기술이 있으면 취업 기회가 많이 있습니다.

그러나 학위나 직업 자격, 관련 업무 경험, 기본 독일어 구사 능력이 있다면 여기서 일자리를 찾을 가능성이 더 높습니다. 우리의 제안은 당신의 기회를 높이기 위해 B2 또는 C1 수준의 독일어 능력을 얻으려고 노력하는 것입니다. 하지만 그 나라에서 살기 위해서는 조만간 언어를 배워야 할 것입니다.

착륙을 위한 독일어 지식 독일에서의 직업:

직업 유형: 독일어 지식은 필요하지 않습니다. IT 직업, 기술 직업, 소프트웨어 엔지니어, 과학 연구 분야. 독일 필수 금융, 영업 및 비즈니스 관련 직업이나 소매업 또는 의료 분야의 고객 대면 직업에 대한 지식. 다양한 직종에 대해 알아야 할 독일어 수준: C 레벨- 소매, 의료, 영업, 인사 등 고객 대면 업무 B레벨~ 운영이나 공급망 등 조직 내 둘 이상의 부서와의 상호 작용이 필요한 작업입니다. 레벨- IT, 제품디자인 등 같은 부서의 고객과의 상호작용이 필요한 업무인 경우 직업이 전문화될수록 독일어에 대한 지식이 덜 필요합니다.

비자 옵션 독일에서 일하다:

1. EU 거주자를 위한 취업 비자:

유럽연합(EU) 거주자로서 일자리를 찾고 있다면 독일에서 일하기 위해 비자나 취업 허가를 신청할 필요가 없습니다. 그러나 아이슬란드, 리히텐슈타인, 노르웨이, 스위스 시민이 독일에서 거주하고 일하려면 유효한 여권이나 신분증이 필요합니다.

2. 비EU 거주자를 위한 취업 비자:

EU 회원국이 아닌 국가의 시민인 경우에는 다음을 신청해야 합니다. 취업 비자 그리고 취업을 위해 독일로 이주하기 전에 거주 허가를 받아야 합니다.

3. 구직자 비자:

이 비자를 이용하면 독일로 가서 그곳에서 일자리를 찾을 수 있습니다. 구직자 비자는 기술 부족 문제를 해결하기 위해 올해 초 독일 정부가 도입했습니다. 이 비자는 XNUMX개월 동안 유효합니다. 이 비자를 받으려면 전공 분야와 관련된 최소 XNUMX년의 업무 경험이 있어야 합니다. 독일에서 XNUMX개월 동안 체류할 수 있는 자금을 증명하고 이 기간 동안 숙소를 마련한 경우 이 비자를 받을 수 있습니다.

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