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등록일 4월 05 2019

해외 경력에서 탁월한 성과를 거두기 위한 6가지 황금률

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By  편집자
업데이트 월 15 2023

여기에서는 직장에서 변화를 만들고 해외 경력에서 탁월한 성과를 거두는 데 도움이 되는 6가지 황금률을 제시합니다.

해외 경력

진정으로 헌신하라

무엇을 하든지 진정으로 헌신하는 사람은 가장 쉬운 사람으로 보입니다. 물론 진정한 헌신은 위조될 수 없습니다. 진정으로 헌신하는 방법에는 두 가지가 있습니다. 하나는 실제로 그 직업에 관심을 갖는 것이고, 최소한 당신이 하고 있는 어떤 직업이든 믿는 것입니다.

배우는 것이 즐겁다

직장에서는 매일 수많은 질문을 할 준비가 되어 있어야 합니다. 새 직장에서의 직무에 대해 완전히 익히려면 며칠이 걸릴 수 있습니다. 당신이 항상 새로운 것을 배우기를 열망하고 지도할 수 있고 세심하다는 것을 경영진에게 보여주십시오.

혁신

현재 해외 경력 요구 사항은 매우 고급이며 위험을 감수할 의지가 있는 사람이 필요합니다. 경력 환경은 경쟁이 치열하며 고용주는 혁신적인 아이디어를 테이블에 가져올 수 있는 개인을 찾습니다. 그들은 주도권을 잡고, 새로운 프로젝트를 시작하고, 새로운 솔루션을 제안하고, 새로운 비즈니스 기회를 창출해야 합니다.

개인 목표 설정

바쁘게 일하거나 열심히 일해도 돈을 받는 것이 아니라는 점을 명심해야 합니다. 결국 고용주에게 중요한 것은 회사의 사명과 목표를 달성하는 데 귀하가 어떤 역할을 하고 있는지입니다. Thrive Global이 인용한 것처럼 이는 장기 및 단기 모두입니다.

솔루션 제공

귀하의 문제를 관리자의 문제로 바꾸는 것은 쉽습니다. 그러나 당신은 문제를 일으키는 사람이 아니라 솔루션 제공자가 되어야 합니다. 훌륭한 직원이 문제를 해결합니다.

공감하라

좋은 직원이 되려면 동정심이 필요합니다. 동료들과 관리자도 최선을 다하고 있다는 것을 이해해야 합니다. 각자는 하루가 끝날 때 자신이 받는 대가에 대해 공평한 몫의 일을 하고 있습니다.

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