해외 경력을 쌓기 위해 기술을 향상하고 재기술해야 하는 이유는 무엇입니까?

해외 경력을 쌓고 싶다면 기술 능력을 향상시키고 재교육하는 것이 필수입니다. Economic Times는 보고서에서 현재 Lakhs의 일자리가 비어 있으며 이러한 일자리가 필요하다고 밝혔습니다. AI 및 데이터 과학 전문 지식. 이것들은 다음으로 인해 비어있습니다. 새로운 시대의 요구를 충족시킬 수 있는 훈련된 인재가 부족합니다.

따라서 기술을 향상시키고 다시 기술을 익히는 것이 사회적 규범이 됩니다. 데이터 지식 측면에서 자신을 업그레이드하는 것은 일하는 전문가에게 매우 중요합니다. 다행스럽게도, 이제 좋은 온라인 교육 플랫폼을 사용할 수 있습니다. 이는 학습자에게 학습 기회를 제공합니다.

전문적인 환경은 변동성이 큰 공간입니다. 지난 몇 년 동안 기업의 채용 프로세스에 역동적인 변화가 있었습니다. 새로운 직무 역할을 창출하는 데 있어 데이터와 자동화의 중요성이 점점 커지고 있는 곳이 바로 여기입니다.

흥미로운 공개에서 다음과 같이 예상됩니다. 현재 AI와 머신러닝에만 최소 1.4만 개의 일자리가 비어 있습니다.. 이는 새로운 전문가들이 이 데이터 혁명에 참여하기 위해 스스로 기술을 향상해야 함을 의미합니다.

이는 또한 한 사람이 제안한 것이다. 링크드인 보고서 향후 10년 동안 일자리 증가율이 지난 10년 동안의 증가율을 넘어설 가능성이 높습니다. 추정한다 11.5년까지 일자리 2026만개 창출 이는 대규모 혼란이 닥쳤을 때 뛰어난 상태를 유지하는 가장 좋은 방법은 수요가 무엇인지 배우는 것임을 의미합니다.

업계 최고의 온라인 PG 프로그램을 통해 최신 기술을 갖추어야 합니다. 이것은 많이 열어라 해외 경력 신진 및 젊은 전문가를 위한 길. 경쟁적인 시장에서 앞서가는 것도 필요합니다. 기술 향상을 제공하는 올바른 프로그램에 등록하는 것이 중요합니다. 여기에는 대화형 네트워킹 세션, 실제 사례 연구, 오프라인 참여 및 온라인 강의 액세스가 포함될 수 있습니다.

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