점령 |
평균 연봉 |
IT 및 소프트웨어 |
1,500,000 KR |
엔지니어링 |
3,000,000 KR |
회계 및 재무 |
1,660,000 KR |
인적 자원 관리 |
2,139,500 KR |
환대 |
500,000 KR |
영업 및 마케팅 |
2,080,000 KR |
의료 |
1,249,500 KR |
줄기 |
2,051,500 KR |
교육 |
409,000 KR |
간호 |
525,897 KR |
출처: 인재 사이트
스웨덴은 전 세계적으로 훌륭한 고용 시장을 갖고 있으며, 이는 사람들이 스웨덴에 대해 생각하는 많은 이유 중 하나입니다. 스웨덴에서 일함. 또한 경쟁력 있는 경제 상황, 넉넉한 휴가 수당, 넉넉한 공공 서비스, 일반적으로 유리한 근무 조건을 갖춘 국가입니다. 일단 직업을 갖고 취업 허가를 받은 후에는 거주 허가를 신청할 수 있기 때문에 스웨덴으로 이주하는 것은 매우 간단합니다.
이 가이드는 당신을 도울 것입니다 이해 스웨덴에서 가장 수요가 많은 직업, 에 대한 정보 제공 직무 역할, 평균 급여, 취업 비자 요건 및 영주권 취득 경로.
귀하의 기술과 주제 전문 지식을 바탕으로 스웨덴에서 적합한 직업을 찾는 것이 중요합니다. 취업할 수 있는 기회가 많이 있습니다 스웨덴에서 일하다 2023년. 좀 더 자세히 알아보도록 하겠습니다.
A 스웨덴 취업 비자 해당 국가에 입국하여 취업할 수 있습니다. 해당 국가에 입국하기 전에 취업 허가를 보유해야 합니다. 취업비자를 받은 후 90일 이상 체류하면 거주허가를 신청할 수 있습니다.
스웨덴은 다양한 취업 비자를 제공하며 각 비자의 유효 기간은 지원자가 신청한 비자 유형에 따라 다릅니다. 목록 스웨덴 취업 비자 아래에 주어진다 :
스웨덴은 높은 급여와 우수한 고용 시장을 보유한 글로벌 리더로 간주됩니다. 많은 채용 공고를 국내에서 일자리를 찾고 있는 외국인을 위한 것입니다. 일단 직업을 갖고 취업 허가를 받으면 거주 허가를 신청할 수 있기 때문에 스웨덴으로 이주하는 것은 매우 간단합니다.
스웨덴은 풍부한 취업 기회를 제공하며 외국인에게도 취업의 문을 열어두고 있습니다. 고소득 직업 목록은 아래와 같습니다.
IT 및 소프트웨어: IT와 소프트웨어는 스웨덴에서 9번째로 큰 산업이며 항상 호황을 누리고 있습니다. 이 나라는 혁신과 창업 문화로 유명하며 강력한 IT 구조를 갖추고 있습니다. 이 분야의 전문 지식을 갖춘 지원자는 높은 급여를 받으며 충분한 취업 기회를 얻을 수 있습니다.
줄기: STEM 부문은 R&D 및 기술 기반 직업의 기회를 통해 스웨덴에서 성장하고 있습니다. 후보자는 이 분야에서 충분한 기회를 찾을 수 있습니다.
공학: 스웨덴에서는 높은 급여와 취업 기회를 갖춘 엔지니어에 대한 수요가 항상 높습니다. 기계, 토목, 프로젝트, 전기공학 등의 분야가 상위권에 속합니다. 그 주된 이유는 기술과 인프라에 대한 스웨덴의 지속적인 투자 노력 때문입니다.
인적 자원 관리: 스웨덴은 HRM 분야에서 세계 10대 국가 중 하나로 간주됩니다. 이 나라는 HRM에 대한 혁신적이고 창의적인 접근 방식과 HR 챗봇과 같은 개발로 유명합니다. 인적 자원 비용 및 계정에서도 상위에 있습니다. 스웨덴 기업과 기업은 HRM을 높이 평가하며 후보자는 충분한 취업 기회와 성장을 찾을 수 있습니다.
건강 관리: 스웨덴은 세계적으로 우수한 의료 시스템을 보유하고 있으며, 의료 종사자의 수요로 인해 업계는 항상 확장되고 있습니다.
회계 및 재무: 회계 및 금융 산업은 스웨덴에서 가장 존경받는 산업 중 하나로 간주됩니다. 회계 및 재무 전문가에 대한 수요가 높으며 후보자를 위한 취업 기회가 많이 있습니다.
환대: 스웨덴은 가장 인기 있고 매력적인 여행지 중 하나로 간주됩니다. 레스토랑, 호텔, 관광 분야에 일자리가 늘어나면서 미국의 환대 부문은 호황을 누리고 있습니다. 호텔 부문의 가치는 5.59년 2023억 6.88천만 달러였으며, 2028년에는 XNUMX억 XNUMX천만 달러에 이를 것으로 추산됩니다.
영업 및 마케팅 : 스웨덴은 상품과 서비스에 대한 강력한 시장을 보유하고 있어 판매와 마케팅이 항상 호황을 누리고 있는 곳 중 하나입니다. 이러한 전문가는 비즈니스 성공을 보장하기 위해 마케팅 및 디지털 마케팅 전략을 다루는 데 중요합니다.
육아: 의료 서비스는 가장 중요하고 항상 수요가 많으며, 스웨덴에서는 의료 시스템이 자격을 갖춘 간호사에 의존하기 때문에 자격을 갖춘 간호사가 지속적으로 필요합니다.
가르치는: 교육은 모든 곳에서 매우 중요하므로 모든 교육 수준에서 자격을 갖춘 교사에 대한 수요가 높습니다.
*해외 취업을 찾고 계신가요? Y-Axis가 단계별 과정을 안내해 드립니다.
1 단계 : 유효한 채용 제의를 갖고 있어야 합니다.
2 단계 : 고용주가 신청을 시작합니다
3 단계 : 신청과 관련된 이메일을 받게 됩니다.
4 단계 : 필요한 서류를 첨부하세요
5 단계 : 결제하고 제출하세요
6 단계 : 결정이 내려질 때까지 기다리십시오. 모든 절차가 완료되면 비자를 받게 됩니다.
후보자는 스웨덴에서 4년 동안 거주하고 일한 후 PR을 받을 수 있습니다. 48개월 동안 유효한 노동허가증을 필수로 소지해야 하며, 지원자는 44개월 동안 일했어야 합니다.
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